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La próxima actualización de ‘World Of Warcraft’ eliminará más nombres de desarrolladores
Blizzard Entertainment ha confirmado que el próximo Mundo de Warcraft La actualización eliminará los nombres de los desarrolladores para «reflejar mejor nuestros valores compartidos».
En un nuevo tweet del Mundo de Warcraft equipo de desarrollo anoche (27 de agosto), Tierras Sombrías la actualización 9.1.5 entrará en el PTR la próxima semana e introducirá un montón de cambios en el juego.
«Durante las últimas semanas, compartimos una actualización, el Guau el equipo se ha centrado en el futuro inmediato, tanto para nuestros jugadores como para el lugar de trabajo, y lo que sigue para los jugadores también ”, escribió el equipo de desarrollo.
La actualización 9.1.5 incluirá cambios en los convenios y conductos, además de introducir nuevas opciones de personalización de personajes.
El equipo de desarrollo también dijo que la actualización introducirá actualizaciones para «mejorar el entorno del juego» para la comunidad, incluidos «cambios adicionales en algunos contenidos para reflejar mejor nuestros valores compartidos, una mejor visibilidad del impacto de sus informes de acoso en el juego, y sanciones más graves para las personas involucradas en comportamientos perturbadores «.
Aunque esto no especifica directamente la eliminación de los cambios de nombre de desarrollador en el tweet, en una declaración para PCGamer, un portavoz de Blizzard confirmó que “las referencias en el juego a Jesse Mcree, Luis Barriga y Jon LeCraft se eliminarán de Mundo de Warcraft.«
Ayer, fue anunciado por el Supervisión equipo de desarrollo que el héroe Mcree cambiará de nombre después de que el empleado de Blizzard que le dio nombre dejó la empresa tras la demanda por acoso y discriminación de Activision Blizzard.
Los tres empleados senior dejaron la empresa a principios de este mes (12 de agosto) con Activision Blizzard diciendo: «Podemos confirmar que Luis Barriga, Jesse McCree y Jonathan LeCraft ya no están en la empresa», pero no se ha proporcionado ninguna razón oficial.
La demanda fue presentada por el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California en julio y es una investigación de dos años después de las acusaciones de los empleados de que han enfrentado «acoso sexual constante» en el lugar de trabajo, junto con muchas otras acusaciones.
En otras noticias, los empleados de la empresa afirman que los reclutadores les están diciendo que dejen de hablar sobre la cultura tóxica de la empresa.
