Epic Games elimina 830 puestos de trabajo y se separa de Bandcamp y SuperAwesome

Epic Games, el famoso desarrollador de videojuegos, anunció recientemente que llevaría a cabo despidos masivos, que afectarían a casi el 16% de su plantilla, es decir, alrededor de 830 empleados que perderían su empleo.

En un comunicado oficial, el presidente de Epic Games, Tim Sweeney, explicó que estos despidos eran necesarios para reducir los costes de la compañía. Esto incluye la venta de Bandcamp, una plataforma de música recientemente adquirida, así como la separación de SuperAwesome, una plataforma de publicidad, que pasará a ser una empresa independiente. Como resultado de estas reestructuraciones, 250 personas dejarán Epic Games.

Tim Sweeney dijo: “Desde hace algún tiempo, hemos estado gastando mucho más dinero del que ganamos, invirtiendo en la próxima evolución de Epic Games y haciendo crecer Fortnite como un ecosistema inspirado en el metaverso para jugadores y creadores. Durante mucho tiempo he sido optimista en cuanto a que podríamos superar esta transición sin despidos, pero en retrospectiva me doy cuenta de que eso no era realista. »

A pesar de las medidas tomadas para reducir gastos, como reducir los gastos de marketing y eventos, Epic Games no ha logrado lograr la estabilidad financiera. Por tanto, los despidos eran la única solución. También especifica que dos tercios de las salidas involucran a equipos fuera del desarrollo central y que esto no afectará el desarrollo de videojuegos ni las operaciones de la empresa. Añade que esta ola de despidos será la única y que Epic Games seguirá contratando para “puestos cruciales”. El desarrollo de contenido para títulos como Fortnite, Fall Guys y Rocket League continuará según lo planeado.

Los empleados afectados por estos despidos recibirán paquetes de indemnización equivalentes a seis meses de salario base y seis meses de cobertura médica pagada por Epic Games, para empleados radicados en Estados Unidos, Canadá y Brasil. Epic Games también ofrecerá a los empleados la oportunidad de acelerar el ritmo de sus opciones sobre acciones hasta finales de 2024, añadiendo dos años adicionales a partir de hoy para utilizar esas opciones. Los empleados estadounidenses también podrán aprovechar los beneficios no ganados de su plan de ahorro para la jubilación 401k. Finalmente, Epic Games brindará servicios de transición profesional y soporte para visas.

Está prevista una gran reunión de la empresa para el próximo mes para discutir los esfuerzos y prioridades de la empresa. Estos despidos se producen pocas semanas después del anuncio del retiro del director creativo en jefe de Epic Games y jefe de Fortnite, Donald Mustard.

Esta abrupta decisión de despedir a un gran número de empleados es un claro recordatorio de las dificultades financieras que enfrentan muchas empresas de la industria de los videojuegos, a pesar del éxito global de juegos como Fortnite.

Fuente: www.gameinformer.com