Noticias > EA está despidiendo al 6% de sus trabajadores y reestructurándose
EA está despidiendo al 6% de sus trabajadores y reestructurándose
EA ha anunciado que despedirá al 6% de sus empleados y se someterá a una reestructuración. La noticia llega a través de una publicación de blog oficial de EA, también compartida internamente con los empleados, y EA dijo que ya había comenzado a notificar al personal sobre los despidos a principios de 2023.
Los trabajadores afectados seguirán recibiendo avisos de despido hasta el comienzo del nuevo año fiscal que comienza en abril. Los documentos de la SEC muestran que EA tenía 12,900 empleados en marzo de 2022, lo que sugiere que el 6% equivale a unos 774 empleados afectados.
El jefe de EA, Andrew Wilson, le dijo al personal que la compañía priorizará «crear juegos y experiencias que entretengan comunidades en línea masivas, crear historias interactivas de gran éxito y amplificar el poder de la comunidad en y alrededor de nuestros juegos con herramientas sociales y de creación».
Como parte de esos nuevos objetivos, Wilson dijo que la compañía está reduciendo sus espacios de oficina, alejándose de proyectos que «no contribuyen a [the] estrategia», y también la reestructuración de equipos.
«Esta es la parte más difícil, y estamos trabajando en el proceso con el mayor cuidado y respeto. Donde podemos, brindamos oportunidades para que nuestros colegas hagan la transición a otros proyectos», dijo Wilson. «Donde eso no es posible, brindamos indemnización por despido y beneficios adicionales, como atención médica y servicios de transición profesional».
EA también presentó un formulario 8-K, un aviso requerido cuando las empresas realizan cambios importantes que los accionistas deben conocer, a la Comisión de Bolsa y Valores, y la compañía dijo que la reestructuración debería finalizar en septiembre. En el formulario 8-K, la compañía también dijo que espera «incurrir en aproximadamente $170 millones a $200 millones en cargos». Estos cargos están relacionados con el deterioro de la propiedad intelectual, la indemnización de los empleados y los costos relacionados con los empleados, las reducciones de espacio de oficinas y las cancelaciones de contratos.
Los planes de reestructuración de EA se producen después de que despidió a cientos de evaluadores de control de calidad de Apex Legends en febrero y canceló varios proyectos a principios de 2022, incluido un juego para un jugador ambientado en el universo Titanfall y Apex Legends. EA también tomó la decisión de cancelar el juego móvil Apex Legends, cuyo cierre ahora está programado para el 1 de mayo.
