Riot Games anuncia despidos masivos
Riot Games, el desarrollador de League of Legends, anunció que despedirá a 530 empleados, o aproximadamente el 11% de su fuerza laboral global total. La compañía dijo que la medida se produce cuando se reenfoca en “menos proyectos de alto impacto para avanzar hacia un futuro más sostenible”.
En una declaración a los jugadores en su sitio web, Riot escribió: “Durante la mayor parte de nuestra historia, hemos logrado evitar días como este, pero esta decisión es crucial para el futuro de Riot. No se trata de apaciguar a los accionistas o de lograr ingresos trimestrales: es una necesidad. »
Detalles de despidos
El director ejecutivo Dylan Jadeja proporcionó más detalles sobre las circunstancias comerciales que llevaron a estos despidos en un correo electrónico a los empleados. Explicó que la empresa había ampliado su cartera, duplicando el tamaño de Riot en unos pocos años. Sin embargo, este rápido crecimiento se consideró insostenible, dejando poco espacio para la experimentación y el fracaso.
Riot dice que estos “cambios” significarán que 530 empleados perderán sus empleos en todo el mundo, “con un impacto importante en los equipos fuera del desarrollo central”. La compañía también cerrará RiotForge y reducirá el tamaño de su equipo de Legends of Runeterra.
Al no haber tenido un buen desempeño a pesar de los mejores esfuerzos realizados, el estudio indica que ya no será posible subsidiar los costos de desarrollo a través de otros juegos de Riot. El desarrollo se centrará en el modo PvE Path of Champions de Runeterra, que es donde los jugadores pasan la mayor parte del tiempo. La compañía también aclaró que está “priorizando” a los equipos de League of Legends, Valorant, Teamfight Tactics y Wild Rift para centrarse en contenido, características y actualizaciones, y adoptará estrategias más inclusivas en estrecha colaboración con los deportes electrónicos, la música y el entretenimiento con sus juegos.
El futuro de los empleados despedidos
Los empleados despedidos recibirán un mínimo de seis meses de salario inicial, un bono en efectivo equivalente al 100 % de los bonos de desempeño anuales individuales de 2023, beneficios equivalentes a la duración del salario inicial, $1,000 para cubrir los gastos normalmente respaldados por Play Fund y Riot Wellbeing. Fondo. También recibirán beneficios de equidad, una computadora portátil para ayudarlos a encontrar empleo si es necesario, apoyo profesional, tres meses de acceso al Programa de Asistencia Rioter, soporte para visas y uso continuo de su dirección de correo electrónico de Riot por un “período limitado”.
Contexto de despidos
Estos despidos se producen tras un año 2023 marcado por importantes despidos en la industria del juego. En 2024, otras empresas también anunciaron despidos, lo que demuestra una tendencia preocupante.
Fuente: www.eurogamer.net





