Polémica en torno al regreso obligatorio a la oficina del equipo de desarrollo de GTA 6 en Rockstar Games

Rockstar Games bajo fuego: los desarrolladores descontentos después de verse obligados a regresar a la oficina

Una decisión controvertida

Rockstar Games se retrouve dans une situation délicate alors que le mécontentement gronde parmi son équipe de développement et la communauté des joueurs en raison de la décision de l’entreprise de rendre obligatoire le travail à temps plein en présentiel pour tout le personnel à partir d’ abril. La controvertida medida está ligada a las etapas finales de desarrollo del muy esperado Grand Theft Auto 6 (GTA 6), y Rockstar dice que la colaboración en persona es clave para garantizar la calidad y seguridad del juego. La directora editorial de Rockstar, Jenn Kolbe, citó la productividad y preocupaciones de seguridad, haciendo referencia a una importante filtración de 2022 que expuso detalles sobre el simulador de crímenes. Kolbe argumentó que requerir que los empleados trabajen en la oficina permitiría a la compañía entregar GTA 6 con el nivel deseado de calidad y pulido, en línea con la ambiciosa hoja de ruta del juego, informa IGN.

Reacciones de los desarrolladores

Sin embargo, esta explicación no fue bien recibida por muchos desarrolladores, quienes expresaron su frustración en las plataformas de redes sociales, particularmente X (anteriormente Twitter). Los desarrolladores han expresado su preocupación por el impacto en el equilibrio entre el trabajo y la vida privada, y algunos compararon verse obligados a regresar a la oficina con despidos. Un ex empleado de Bungie tuiteó: “Los requisitos para regresar a la oficina son despidos. »

El descontento interno y las preocupaciones de los empleados van más allá de las críticas externas, ya que los informes sugieren que incluso algunos empleados de Rockstar Games están descontentos con el regreso obligatorio a la oficina. Fuentes anónimas dentro de la empresa revelaron preocupaciones sobre la posible tensión en el equilibrio entre el trabajo y la vida privada, diciendo que trabajar desde casa había sido un “salvavidas para muchos de nosotros”. Los empleados instaron a Rockstar Games a reconsiderar su decisión y trabajar con el personal para encontrar soluciones mutuamente beneficiosas.

Llamado a la reflexión

La compañía planea desactivar la tecnología de acceso remoto el 15 de abril, lo que efectivamente obligará a los empleados a regresar a la oficina o considerar renunciar. Se ha alentado a Rockstar Games a reconsiderar su posición y priorizar soluciones colaborativas que tengan en cuenta el bienestar y las preferencias de su fuerza laboral. Es fundamental encontrar un equilibrio entre las necesidades de la empresa y el bienestar de sus empleados.

Fuente: www.bing.com