Los desarrolladores de Rockstar Games critican el regreso presencial.

Los desarrolladores de Grand Theft Auto 6 critican el regreso de Rockstar Games a la oficina

Los empleados de la empresa criticaron a los desarrolladores de Rockstar Games por regresar a la oficina a tiempo completo en abril. Rockstar ha informado a su plantilla del fin de su política de trabajo híbrido por motivos de productividad y seguridad. Esta decisión sigue a varias filtraciones sobre Grand Theft Auto 6.

La jefa editorial de Rockstar, Jenn Kolbe, dijo que la compañía ha visto beneficios tangibles al trabajar en persona. Sin embargo, la medida fue duramente criticada por el sindicato de trabajadores independientes de Gran Bretaña (IWGB) y varios de sus miembros que son empleados de Rockstar.

Los empleados temen que la eliminación del trabajo remoto para la mayoría del personal a partir del 15 de abril represente la última de una serie de promesas incumplidas y pueda conducir a un retorno de prácticas laborales poco saludables dentro de la empresa.

Los defensores del teletrabajo en Rockstar se pronuncian

Los empleados de Rockstar han expresado su preocupación por esta decisión unilateral de la empresa. Algunos creen que el teletrabajo ha sido un apoyo real para conciliar responsabilidades familiares, gestionar discapacidades o desplazarse. Se considera que regresar a la oficina a tiempo completo elimina esta flexibilidad y podría conducir a un retorno a prácticas laborales excesivas.

Los empleados exigen más transparencia, consulta y equilibrio entre la vida profesional y personal, destacando que no se debe descuidar la pasión y el talento de los equipos en favor de decisiones de gestión unilaterales.

El sindicato de trabajadores de los videojuegos reacciona

El Sindicato de Trabajadores de Juegos IWGB pide una mejor consideración de las necesidades de los empleados en términos de compensación, avance, cultura laboral saludable y equilibrio entre la vida personal y laboral. Se denuncia la negativa de Rockstar a responder a las demandas básicas de los trabajadores y se invita a los empleados a afiliarse al sindicato para defender unas condiciones laborales saludables y sostenibles en la industria de los videojuegos.

A pesar de los avances de Rockstar en la mitigación de su otrora infame cultura de crisis, los empleados continúan exigiendo mejoras en términos de condiciones laborales y escuchando sus necesidades.

Fuente: www.thetechgame.com