Disputa en Rockstar Games por el regreso obligatorio a la oficina del equipo de desarrollo de GTA 6

Escándalo en Rockstar Games: el enojo crece entre su equipo de desarrollo y la comunidad de jugadores debido a la decisión de la compañía de imponer el trabajo presencial a tiempo completo para todo el personal a partir de abril. El controvertido movimiento se relaciona con las etapas finales de desarrollo del muy esperado Grand Theft Auto 6 (GTA 6), y Rockstar dice que la colaboración en persona es clave para garantizar la calidad y seguridad del juego.

Los motivos de la polémica.

La directora editorial de Rockstar, Jenn Kolbe, citó preocupaciones de productividad y seguridad, haciendo referencia a una importante filtración de 2022 que expuso detalles sobre el simulador de crímenes. Kolbe afirmó que exigir que los empleados trabajen en la oficina posicionaría a la empresa para entregar GTA 6 con el nivel deseado de calidad y pulido, alineándose con la ambiciosa hoja de ruta del juego, según informó IGN.

Sin embargo, esta explicación no fue bien recibida por muchos desarrolladores, quienes expresaron su frustración en las plataformas de redes sociales, particularmente X (anteriormente Twitter). Algunos han expresado su preocupación por el impacto en el equilibrio entre su vida personal y laboral, y algunos compararon verse obligados a regresar a la oficina con despidos. Un ex empleado de Bungie tuiteó: “Los requisitos para regresar a la oficina son despidos. »

Preocupaciones internas y preocupaciones de los empleados.

El descontento interno va más allá de las críticas externas, con informes que sugieren que incluso algunos empleados de Rockstar Games están descontentos con el regreso obligatorio a la oficina. Fuentes anónimas dentro de la empresa revelaron preocupaciones sobre la posible tensión en el equilibrio entre el trabajo y la vida privada, diciendo que trabajar desde casa había sido un “salvavidas para muchos de nosotros”. Los empleados instaron a Rockstar Games a reconsiderar su decisión y colaborar con el personal para encontrar soluciones mutuamente beneficiosas.

La compañía desactivará la tecnología de acceso remoto el 15 de abril, lo que obligará efectivamente a los empleados a regresar a la oficina o considerar renunciar. Se ha alentado a Rockstar Games a reconsiderar su posición y priorizar soluciones colaborativas que tengan en cuenta el bienestar y las preferencias de su fuerza laboral.

Fuente: www.bing.com