Controversia en torno al regreso obligatorio al cargo en Rockstar Games

Rockstar Games en el centro de una polémica: los desacuerdos se intensifican en torno a su decisión de hacer obligatorio el trabajo presencial a tiempo completo para todo el personal a partir de abril. La controvertida medida está ligada a las etapas finales de desarrollo del muy esperado Grand Theft Auto 6 (GTA 6), y Rockstar dice que la colaboración en persona es clave para garantizar la calidad y seguridad del juego.

Los motivos detrás de la decisión de Rockstar Games

La directora editorial de Rockstar, Jenn Kolbe, citó preocupaciones de productividad y seguridad, haciendo referencia a una filtración importante de 2022 que expuso detalles sobre el simulador de delitos. Kolbe argumentó que exigir que los empleados trabajen en la oficina permitiría a la empresa entregar GTA 6 con el nivel deseado de calidad y pulido, cumpliendo con la ambiciosa hoja de ruta del juego, informa IGN.

Sin embargo, la explicación no fue bien recibida por muchos desarrolladores, quienes expresaron su frustración en las plataformas de redes sociales, particularmente X (anteriormente Twitter). Los desarrolladores han expresado su preocupación por el impacto en el equilibrio entre su vida personal y laboral, y algunos compararon el requisito de regresar a la oficina con los despidos. Un ex empleado de Bungie tuiteó: «Los requisitos para regresar a la oficina son despidos».

Insatisfacción interna y preocupaciones de los empleados.

El descontento interno va más allá de las críticas externas, ya que los informes sugieren que incluso algunos empleados de Rockstar Games están descontentos con el regreso obligatorio a la oficina. Fuentes anónimas dentro de la empresa revelaron preocupaciones sobre la posible tensión en el equilibrio entre el trabajo y la vida privada, diciendo que trabajar desde casa había sido un “salvavidas para muchos de nosotros”. Los empleados instaron a Rockstar Games a reconsiderar su decisión y entablar un diálogo con el personal para encontrar soluciones mutuamente beneficiosas.

La empresa desactivará la tecnología de acceso remoto el 15 de abril, lo que obligará a los empleados a regresar a la oficina o considerar renunciar. Se ha pedido a Rockstar Games que reconsidere su posición y priorice soluciones colaborativas que satisfagan el bienestar y las preferencias de su fuerza laboral.

Fuente: www.bing.com