Epic Games despide a 870 empleados, impactando a Fortnite

Epic Games, el creador de Fortnite, anunció que despedirá a 870 empleados, lo que representa aproximadamente el 16% de su fuerza laboral. Estos recortes de empleo afectan principalmente a equipos fuera del desarrollo central. Este plan de despidos llega tras la cancelación del proyecto Hyenas de Sega, lo que también podría provocar recortes de empleo. Los empleados afectados por estos despidos recibirán seis meses de indemnización por despido y seguro médico.

Impactantes recortes de empleo para Epic Games

Los recortes de empleo anunciados por Epic Games afectarán aproximadamente al 16% de su plantilla, o 870 empleados, según fuentes anónimas. La mayoría de los despidos involucran a equipos fuera del desarrollo central de la empresa. Estos despidos se producen tras la cancelación del proyecto Hyenas de Sega, lo que también podría provocar recortes de empleo. Los empleados afectados recibirán seis meses de indemnización por despido y seguro médico.

Una decisión difícil para Epic Games

En una nota interna a los empleados, el director ejecutivo de Epic Games, Tim Sweeney, dijo que la compañía había estado gastando mucho más dinero del que ganaba desde hacía algún tiempo. Admitió que su optimismo de que sería posible superar este período de transición sin despidos no era realista. Por tanto, los despidos se han vuelto inevitables para adaptarse a la realidad financiera de la empresa.

Impacto en Mediatonic

Los recortes de empleo en Epic Games también han afectado a Mediatonic, el estudio detrás del popular juego Fall Guys. Jason Schreier de Bloomberg informa que Mediatonic se ha visto muy afectada por estos despidos masivos. Sin embargo, el estudio sigue funcionando a pesar de estas dificultades. Es importante tener en cuenta que Epic Games ofrece un paquete de indemnización de seis meses, así como un seguro médico, a todos los empleados afectados por los despidos.

No se prevén más despidos

Epic Games asegura que no tiene planes de más despidos y que sigue reclutando para otros puestos. Esta decisión tiene como objetivo reorganizar la empresa y asegurar su sostenibilidad en un mercado en constante evolución. Los empleados afectados por los despidos recibirán seis meses de indemnización por despido y seguro médico.

Lo mantendremos informado de cualquier actualización sobre este tema.

Fuente: www.purexbox.com