La compañía detrás del popular videojuego “Fortnite” ha comenzado a compensar reclamaciones como parte de un acuerdo de 2,75 millones de dólares en una demanda colectiva canadiense por la inclusión de controvertidas “cajas de botín”.
El sitio del acuerdo dice que los acuerdos de Epic Games comenzaron el jueves, y los documentos legales enfatizan que el acuerdo “es un compromiso de reclamos en disputa y no es una admisión de responsabilidad o irregularidad” en este asunto.
Acuerdo de una demanda colectiva
La demanda colectiva fue certificada por el Tribunal Supremo de Columbia Británica y el acuerdo también resuelve reclamaciones de otra demanda similar en Quebec.
La demanda originalmente alegaba que la inclusión de “cajas de botín” en juegos como “Fortnite” y “Rocket League”, donde los jugadores pagan dinero real para tener una oportunidad aleatoria de ganar un artículo virtual, constituía un juego no autorizado.
En 2019, Epic dijo que había eliminado estas “cajas de botín” de sus juegos y afirmó que los jugadores “deberían saber de antemano cuánto están pagando cuando realizan compras dentro del juego”.
Anuncio de despidos
El mismo día que comenzaron las compensaciones, la compañía anunció que despediría aproximadamente al 16% de su fuerza laboral, debido a “importantes cambios estructurales” en la economía del modelo de negocio “Fortnite”.
Este informe de The Canadian Press se publicó por primera vez el 29 de septiembre de 2023.
Fuente: www.bing.com





