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La huelga de Raven Software por despidos recientes obtiene el apoyo de Blizzard y otros empleados de Activision
Activision Blizzard se enfrenta actualmente acusaciones graves en curso de acoso y maltrato a trabajadores marginados. Para obtener más información, por favor visita nuestra cronología así como nuestro informe en profundidad sobre el tema.
El lunes 6 de diciembre, los miembros del equipo de control de calidad de Raven Software anunciaron que realizarán una huelga para protestar por los despidos de más de una docena de contratistas de control de calidad que trabajan en juegos de Call of Duty como Vanguard y Warzone. La huelga ahora ha obtenido el apoyo de las empresas más amplias de Activision Blizzard con huelgas de los empleados de ABK en Texas, Minnesota y California que se unieron.
Según el grupo de empleados de ABetterABK, los probadores de control de calidad en Texas, Minnesota y la sede de Blizzard en Irvine se unirán a los empleados de Raven Software en solidaridad. Los evaluadores de control de calidad de Raven exigen que Activision Blizzard restituya a estos contratistas y los convierta en empleados de tiempo completo.
La huelga es una mezcla de vida real y virtual, ya que los empleados de la sede de Raven en Wisconsin publicaron una foto de ellos protestando frente a la empresa. Mientras tanto, los empleados de Activision en otros lugares se están retirando virtualmente. En las redes sociales, los seguidores comparten su solidaridad a través del hashtag #WeAreRaven.
Mientras tanto, el liderazgo de Activision Blizzard ha rechazado el término despidos, explicando que la compañía ha optado por no extender los contratos de “20 trabajadores temporales”. El equipo de control de calidad de Raven dice que esto es inaceptable dado que Activision Blizzard también anunció planes para convertir a 500 trabajadores temporales en empleados de tiempo completo y que los contratistas fueron despedidos “en buen estado”, lo que significa que no fue el resultado de su desempeño en el trabajo.
En declaraciones a The Washington Post, un evaluador de control de calidad de Raven dice que se siente como si las personas dejadas ir fueron elegidas “al azar” y que hay un sentimiento de “culpa de sobreviviente” en el equipo. Algunos de los que se dejaron ir eran conocidos como los de mejor desempeño y líderes de equipo en el equipo de control de calidad de Raven.
Cuando ocurrieron despidos en Raven QA, se les dijo a los empleados que el desempeño no era un factor dependiente. Esto está perfectamente representado por el trabajo y la dedicación de los empleados que fueron despedidos. Varios eran conocidos de alto rendimiento e incluso líderes de equipo en el equipo de control de calidad de Raven. #NosotrosCuervospic.twitter.com/l7IfBOQIdZ
Esta es la tercera huelga en 2021 en Activision Blizzard mientras la compañía continúa lidiando con una demanda en curso por acoso sexual y discriminación de género. La primera fue en julio después de que la demanda inicial del estado de California detallara el acoso sexual generalizado y la cultura laboral tóxica en Blizzard.
Una segunda huelga se inició en noviembre después de que el Wall Street Journal informara que el director ejecutivo de Activision Blizzard, Bobby Kotick, conocía personalmente los informes sobre acoso y agresión sexual. Los empleados han pedido que Kotick renuncie, pero la junta de Activision anunció que respaldan la permanencia de Kotick como CEO.
Lo que está claro es que las consecuencias de la demanda de Activision Blizzard no irán a ninguna parte pronto. Justo hoy, la abogada Lisa Bloom y un empleado actual de Blizzard celebraron una conferencia de prensa directamente fuera de la sede de Blizzard en Irvine, California, exigiendo una compensación, una disculpa formal y un fondo para las víctimas a cargo de grupos de defensa de terceros.
IGN tiene una cronología completa de los eventos relacionados con Activision Blizzard desde que se anunció la demanda, que incluye más detalles sobre la cultura de la empresa e informes de primera mano de los empleados.
Matt TM Kim es el editor de noticias de IGN. Puedes alcanzarlo @lawoftd.
