La venta de Activision Blizzard a Microsoft finalmente se concreta, reacción de la CWA

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Una nueva era para los empleados de Activision

Después de 22 meses de intensas negociaciones y numerosos obstáculos regulatorios, la venta de Activision Blizzard a Microsoft finalmente concluyó esta mañana, tras la aprobación de la CMA, el organismo regulador del Reino Unido. Esta decisión fue recibida con entusiasmo, en particular por el sindicato Communications Workers of America (CWA), que ve esta fusión como una oportunidad para los empleados de Activision.

Ya en junio de 2022, cinco meses después de que se anunciara la venta, la CWA y Microsoft habían llegado a un acuerdo de neutralidad laboral, estipulando que Microsoft permanecería neutral si los más de 10.000 empleados de Activision querían sindicalizarse. Una vez finalizada la venta, la CWA se complace de que Microsoft esté cumpliendo este acuerdo.

Un acuerdo a favor de los empleados

El presidente de CWA, Claude Cummings, calificó la finalización de la venta como “un nuevo día para los empleados de Activision”, y el acuerdo preexistente desempeña un papel importante en esta perspectiva optimista. “Hace más de dos años, los trabajadores de los estudios Activision Blizzard ganaron la atención nacional al organizar huelgas y protestas contra la discriminación, el acoso sexual, la desigualdad salarial y otros problemas encontrados en sus trabajos”, dijo Cummings en un comunicado oficial. “Sus esfuerzos por sindicalizarse se toparon con represalias ilegales e intentos de retrasar y bloquear las elecciones sindicales. Ahora estos trabajadores son libres de afiliarse a nuestro sindicato a través de un proceso justo, sin interferencia de la dirección. El enfoque ejemplar de Microsoft debería ser el estándar en toda la industria. »

Los términos oficiales del acuerdo, según la CWA, son los siguientes:

• Microsoft permanecerá neutral cuando los empleados cubiertos por el acuerdo expresen interés en afiliarse a un sindicato.
• Los empleados podrán ejercer fácilmente su derecho a comunicarse con otros empleados y representantes sindicales sobre la posibilidad de afiliarse a un sindicato, de una manera que fomente el intercambio de información y evite la interrupción del negocio.
• Los empleados tendrán acceso a un proceso innovador y simplificado, respaldado por tecnología, para elegir si desean afiliarse a un sindicato.
• Los empleados podrán mantener la confidencialidad y privacidad de su elección si así lo desean.
• En caso de desacuerdo entre la CWA y Microsoft, las dos organizaciones trabajarán juntas de inmediato para llegar a un acuerdo y, si no lo logran, recurrirán a un proceso de arbitraje acelerado.

Microsoft demostró que respaldará sus palabras con acción, o más bien con inacción, cuando los miembros del personal de Bethesda anunciaron planes de sindicalizarse en diciembre pasado. Durante este período, Microsoft se abstuvo de intervenir y un mes después este grupo se convirtió en miembro reconocido de la CWA.

Para obtener más información sobre la fusión Xbox/Activision, consulte nuestro informe completo sobre la finalización de la venta, así como el anuncio del director ejecutivo de Activision, Bobby Kotick, de que permanecerá al mando de la empresa hasta finales de 2023.

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Fuente: www.gamespot.com